Que las grandes potencias se apoyan en métodos de espionaje de lo más variados, no es novedad. Muchos de estos son extremadamente elaborados, pero aun así sacan provecho de plataformas que para muchas personas son de uso cotidiano. Según el FBI, China está usando LinkedIn y otras plataformas de trabajo para reclutar espías sin que estos se den cuenta.
La citada agencia reveló que China está usando sitios como LinkedIn, UpWork o Indeed para atraer a funcionarios, militares y demás personas involucradas con gobiernos de la alianza de inteligencia Cinco Ojos con el fin de usarlos como espías. El reporte sostiene que el gigante asiático utiliza engaños para que los individuos en cuestión revelen información potencialmente sensible o confidencial.
En cierto modo, lo que China estaría haciendo sería usar como espías a las personas en cuestión, sin que estos sepan que están filtrando datos a una nación adversaria. Apuntarle a sujetos vinculados con países de la iniciativa Cinco Ojos está lejos de ser casual. Recordemos que los países que forman parte de este acuerdo multilateral son Estados Unidos, Reino Unido, Canadá, Australia y Nueva Zelanda.
Para seducir a sus «espías inadvertidos», China publica mensajes con propuestas de trabajo en LinkedIn y sitios parecidos. Según explica el FBI, las mismas corresponden a supuestas consultoras o similares con interés en contratar analistas de defensa o de comercio exterior. Una vez que los candidatos aplican, se les pide la elaboración de un reporte de prueba sobre las temáticas en cuestión. Y con el correr del tiempo se les solicitan informes adicionales, pero con la condición de que estos incluyan datos cada vez más sensibles.
Un factor crucial de esta historia sería el económico. China supuestamente ofrece sumas de dinero cada vez más altas a sus «espías» para que incluyan información potencialmente comprometedora en sus reportes. El gigante asiático paga hasta miles de dólares por cada trabajo, sin que las personas involucradas sepan realmente a quién le están entregando la información.
LinkedIn, una de las plataformas que China usa para reclutar espías
El FBI hace hincapié en el interés de China por convertir en espías a personal militar con conocimiento de las operaciones en el Indo-Pacífico. También, a funcionarios o agentes que tengan autorización de seguridad para acceder a información sensible; en especial, aquellos vinculados con áreas de defensa, inteligencia y seguridad, entre otras.
Sin embargo, la historia no concluye allí. Según las fuerzas de seguridad estadounidenses, el gigante asiático pone en la mira a cualquier persona que tenga vínculo con áreas gubernamentales, incluyendo a periodistas, freelancers y académicos. Todo apunta a que China ha montado una maquinaria bastante convincente para conseguir espías sin que estos se den cuenta de qué está sucediendo.
«Si bien los solicitantes a menudo no tienen acceso directo a información clasificada, incluso la información no clasificada sobre políticas gubernamentales, o sobre estrategia militar, capacidades e instalaciones, puede recopilarse y combinarse con informes más confidenciales para formar una imagen operativa completa», explica el FBI.
Ahora bien, que los apuntados terminen convirtiéndose en espías de China sin saberlo no implica que no estén sujetos a castigos. Según se reporta, agencias de la alianza Cinco Ojos ya detectaron a personas que participaron en estas actividades y tomaron medidas. Estas son bastante amplias y abarcan desde acusaciones criminales hasta despidos y la eliminación de sus autorizaciones de seguridad.
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